2024-05-23 16:03:29 | 瓜准网
上海高校行政人员不同学校待遇是不一样的,有编制和无编制也会有区别,我了解到的是有刚入职到手只有8万的高校,也有部分高校绩效评定和 年终奖 会灵活些,能到12-14万吧,但占少数。
首先看有没有 事业编 ,有的话相当于同级别的公务员吧。 瓜准网
比如学校是省属,待遇就跟省属公务员差不多,据了解的所在省份省会211,在编一个月4k多吧,不算年终福利这些。
如查所在为市属高校非211,比市属公务员高那么1k左右吧一个月,整年算下来比公务员高些。
北上广一般有6000-10000,中等城市4000-8000,其它约3000-6000。
高校辅导员 的工资待遇如何?
高校辅导员的工资待遇水平还是很不错的,但辅导员的工资收入水平一般比大学老师要低一些,大学辅导员的工资待遇水平一般是在5000元以上,而且还包括 五险一金 ,整体的工资待遇水平还是很不错的,这也是许多人希望能够成为高校辅导员的主要原因。
大学行政岗位是事业编。
一、大学行政岗有编制
大学是事业单位性质,行政岗位人员是事业人员身份,享受事业人员的工资福利待遇,相当于同级别的公务员。中国大学行政人员的数量非常庞大。
二、行政岗位介绍
大学行政人员是指除专职教师以外的所有高校在职在编人员,包括教务线上(教务处)、学生线上(学生处和校团委)、财务处、保卫处、后勤管理处、科技处、海外交流处,以及所有的组织部、宣传部、工会等党群部门的人员等。
三、公司的管家婆
这种学业类的岗位相对社会上其他岗位较平静,但是也要一步一个脚印地去做。在那里低调行事团结同事,因为都是长期的同事,所以更要搞好关系。
行政类的工作相对简单,但比较琐碎,要做好每一件事,特别是领导交代的或者说委托的事更要办好。
稳定及地位的优势:
1、工作稳定
工作稳定,待遇有保障。当下就业形势仍然严峻,许多人在求职时都抱有“求稳”的心态,期望进入事业单位工作,大学行政岗在这方面的优势不言而喻。大学行政岗位的薪资水平一般优于教师岗位,并且福利待遇也更加丰厚。
3、加强地位优势
能够全方位参与西欧管理学、人力资源、后勤保障等诸多方面的管理工作,培养自己。在“尊师重道”的文化环境下,大学工作者在社会中地位较高,而行政岗作为学校的职能支撑,许多工作缺了行政人员难以成事,因此,行政人员的受尊重度也比较高。
另一方面,行政人员还拥有职务的便利性,能够更快得到内部消息,搞好关系,办事情也更方便。
以上,就是瓜准网小编给大家带来的上海高校行政人员待遇怎么样?全部内容,希望对大家有所帮助!博士毕业生去二本学校当老师,到底有没有前途?博士毕业生去二本院校当老师,其实也是非常有前途的。不管去二本院校当老师有没有前途,这个工作都是非常稳定的,能够给一些博士毕业生提供一个良好的生活。希望有更多的博士毕业生能够有用武之地,在自己的领域做出更多的成就。很多的博士毕业生因为找不到更好的工作,于是就会选择去二本院校当老师。关于博士毕业生去二本院校当老师,到底有没有前途?以下是我的看法
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