山西大学毕业生的就业情况如何?

本文目录一览：

• 1、山西大学毕业生的就业情况如何?
• 2、山西大学就业率怎么样
• 3、为何山西大学毕业生就业率那么低？

山西大学毕业生的就业情况如何?

就业率

山西大学2020 届毕业生中超六成毕业生实现就业，就业率为 60.17%。2020 届博士研究生中超九成毕业生实现就业，就业率为 92.96%。2020 届硕士研究生中超五成毕业生实现就业，就业率为 53.88%。2020 届本科牛业生中超六成毕业生实现就业，就业率为 61.43%。

就业分布

学校 2020 届毕业生中有 47.96%的学生选择在省内就业，服务本地经济发展；就业行业以“教育”行业为主：就业职业星多元化分布，以“工程技术人员〞 为主：就业单位以“国有企业”为主。学校 2020 届博士研究生中超八成毕业生选择在山西省内就业，服务本地经济发展：就业行业以“教育”为主：就业职业以“教学人员” 为主：就业单位以“高等教育单位” 为主。

就业质量

学校 2020 届博士研究生税前月均收入为7868.09元，专业相关度为 97.87%，工作满意度为95.65%，职业期待吻合度为 97.83%。学校2020 届硕士研究生税前月均收入为 5310.93元，专业相关度为 84.87%，工作满意度为 91.59%，职业期待吻合度为 89.67%。

山西大学就业率怎么样

山西大学就业率本科毕业去向落实率为76.23%，硕士研究生毕业去向落实率为78.79%。根据2020年5月学校官网显示，山西大学已与60余所高校及科研院所建立合作关系，与多个国外大学建立了合作培养机制，发表了大量论文和封面文章。

根据山西大学2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知，山西大学的毕业生就业率是87%，应届学生的平均工资为5900元。因此我们可以判定：山西大学就业前景比较好，就业率较高。从就业的角度看，山西大学是一所值得2023年高三学生报考的好大学。

据软科2023年排行榜知，山西大学排名全国103位。山西大学的认可度非常高。看山西大学毕业生的主要签约单位，我们就能发现山西大学在中国建筑集团有限公司、国家电网公司、中国铁道建筑集团有限公司、中国大唐集团公司、中国能源建设集团有限公司等知名企业心中的认可度极高。

因为这些企业每年都会在山西大学招聘与录用大量的优秀毕业生。山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中国家级人才百余人。

拥有1个国家自然科学基金创新研究群体、2个黄大年式教师团队、1个全国专业技术人才先进集体团队、2个国家级教学团队、3个教育部创新团队、22个省级高层次研究团队。

山西大学学科建设：

根据2023年5月学校官网信息显示，学校有国家“双一流”建设学科2个，国家重点学科2个，山西省重点学科19个，山西省重点建设学科16个，山西省重点扶持学科3个。

有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。

根据科睿唯安基本科学指标数据库2021年11月12日公布的最新数据，山西大学植物与动物学和农业科学学科新增进入ESI全球前1%，学校已有化学、工程、材料、环境生态学、物理学、计算机科学学科、植物与动物学和农业科学学科共8个学科进入ESI国际学科排名全球前1%。

为何山西大学毕业生就业率那么低？

非985非211，南方知名度低，山西经济整体不景气，北方宿舍无空调风扇，无独立洗浴，部分课程理论性强有些鸡肋，行政方面有些官僚化。

山西大学前身是1902年创办的山西大学堂1918年确定为国立山西大学，1931年改名为山西大学，1953年更名为山西师范学院，1959年恢复山西大学校名。

1949年春，中国大学理学院并入山西大学。新中国成立初期，学校设有文、理、医、工、法五个学院。而后法学院法律系并入北京大学。 瓜准网

山西大学的发展也可以说是筚路蓝缕，一直向前发展，今天的山西大学，学生人数超过三万人，很多研究和教育保持着前沿水平，在环境/生态学、化学、工程、材料科学等4个学科进入ESI全球前1%行列，文科类是学校强势学科。

当然面对种种困局，如果能否果断采取相应的措施，吸引人才，突飞猛进也是指日可待，提高人才待遇，大力发展科研，也会吸引一部分优秀的师资力量。