2024-08-24 15:55:12 | 瓜准网
法律分析:民办教师补助政策具体如下:
1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:
(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退):
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据:《中华人民共和国教师法》
第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。
第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是:
(一) 取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
(二) 取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
(三) 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
(四) 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;
(五) 取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;
(六) 取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。
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顶岗老师和代课老师的工资是一样的。 基本没有太多差别 。顶岗教师也是和在编老师一样同工同酬 ,不过没有编制 。
区别:
1、顶岗教师一般都是由即将毕业的大学生去担当顶岗支教 ,相当于让大学生去实习 ,体验当教师的工作经验 。顶岗教师一般分配的学校比较偏远 ,教学水平比较落后 ,实习期相对比较困难 。
2、顶岗就是顶替正式岗位教师的教师工作和岗位 ,但是不是代替 。当然顶岗教师也是要签署合同的 ,相当于 合同工 。顶岗教师相对地位比代课老师要好一些 。
教师
的各种
类别以及介绍:
幼儿园教师、小学教师、初级中学教师、高级中学教师、中等专业学校教师、高等学校教师资格证。
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教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和 教育心理学 课程考试,并且要在全省统一组织的 普通话考试 中成绩达到二级乙等以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
教师资格证考试 改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行 国考 ,考试内容增加、难度加大。在校专科大二、大三,本科大三、大四才能报考。改革后将不再分 师范生 和非师范生的区别,想要做教师都必须参加国考,方可申请教师资格证。
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同样是师范院校毕业后当老师,读一本和二本区别大吗?在工资待遇上,一本和二本同属"本科"档次,是一视同仁的。一位一本毕业的老师,和另一位二本毕业的老师,如果两人同时进入同校任教,那么工资完全一样。若干年后,又同时晋同样职称,并同时聘同级同档岗位,那么,工资一直会完全一样。但如果因教学业绩或机会不一样,另一人先晋中级或高级,那么在职称档位工资上就会逐渐拉开差距,而且随着工龄的增长,工资差距会
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